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 Wesley - Hoje tenho o prazer em dizer que sou evangélico
 Bruno eu era um homem infeliz com o meu casamento, mas...
 Ana lucia : Pra mim foi um grande milagre.... Obrigado senhor
 Pricilla: Sou muito feliz por tudo que o Senhor tem feito em minha Vida
 
   
Características de líderes bem-sucedidos
Penso que existem várias características de um homem de Deus bem-sucedido. Não há uma fórmula, mas algumas qualidades aparecem na maioria daqueles que tem um algo a mais no ministério.

Algumas das características abaixo não estão listadas em ordem de importância.

Alguns princípios poderiam ser colocados como sub-pontos. Comprometimento total com Deus.

Comprometimento total com a família.

Comprometimento total com a Palavra.

Comprometimento total com a oração.

Comprometimento total com as pessoas. Ele pastoreia pessoas e não uma organização bem-sucedida.

Caráter irrepreensível.

Ética a toda prova.

Não se envolve em demasia com dinheiro. .

É um homem de uma só mulher.

Tem sonhos e objetivos definidos e persevera em atingi-los.

É um modelo positivo para os seus comandados.

Sabe pregar de forma bíblica, contextual e dinâmica.

Usa estratégias modernas sem negociar os valores inegociáveis do Evangelho.

Usa o ministério leigo de forma eficaz.

Sabe delegar tarefas sem exigir perfeição dos seus comandados.

Admite seus erros e procura corrigi-los.

Tem um grupo de amigos a quem presta contas e a quem ele dá total liberdade para criticá-lo e rir das suas falhas.

Cultiva a humildade. Todo grande homem é pequeno.

Lê muito e atualiza seu ministério e suas estratégias incessantemente.

Ouve críticas e trabalha com oposição sem tornar-se amargo ou retaliação.

Não guarda rancores daqueles que o abandonam ou lhe causam mal.

Fica feliz e aplaude o sucesso dos colegas de ministério.

Não passa adiante notícias negativas de colegas que erram; antes os protege e ajuda.

Cultiva a ilusão sem ficar desiludido.

Não se isola dentro da sua igreja ou denominação, mas participa ativamente de encontros interdenominacionais.

Não tem medo de concorrência e motiva os membros a buscarem o crescimento, ainda que seja fora do seu arraial.

Sua igreja tem muitos ministérios, dando oportunidade a todos os membros de trabalharem e crescerem.

Não tem receio de falar de finanças e encontra um equilíbrio saudável e bíblico para ensinar os membros a serem dizimistas e ofertantes.

Dá ênfase ao louvor e adoração.

Tem uma igreja bem localizada, bem equipada, limpa, agradável, bonita e moderna.

Investe na educação, priorizando discipulado, casais, jovens, adolescentes e crianças..

Pastor Silmar Coelho

Fonte : o Verbo

 
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